D’après l’enquête suisse sur la structure des salaires (2022), la différence de salaire actuelle est de 12 %. La différence de salaire est illégale et va à l’encontre de la loi sur l’égalité inscrite dans la Constitution fédérale.
La date de l’Equal Pay Day varie d’une année sur l’autre étant donné qu’elle reflète la différence de salaire du moment. Alors qu’un homme touchera son salaire à partir du 1er janvier 2025, une femme, elle, avant de percevoir le sien, travaillera gratuitement 12 %, c’est-à-dire jusqu’au 15 février 2025.
Voici comment nous célébrerons le prochain Equal Pay Day, le 15 février 2025:
Comme chaque année, nous mettons à nouveau l'accent sur un thème essentiel: Inégalité salariale et la ressource temps.
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| Date | 15.02.2025 |
| Catégorie | BPW Suisse |
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