EPD 2024: Gender Pension Gap

Le samedi 17 février 2024 sera l'Equal Pay Day en Suisse.

Jusqu'à cette date, nous, les femmes en Suisse, travaillons toujours sans rémunération. C'est pourquoi il est si important que nous continuions toutes à nous opposer activement et à haute voix à cette situation et que nous nous engagions pour que cela change un jour : pour toutes les femmes qui travaillent, mais aussi pour nos descendantes. Autour de cette journée, de nombreuses manifestations créatives et riches en actions sont organisées dans nos quarante clubs BPW - il suffit de consulter le calendrier des manifestations de sa région/son club et d'y participer.

Cette année - comme en 2022 - nous plaçons l'Equal Pay Day sous le thème principal du "Gender Pension Gap", qui se manifeste surtout dans le 2e pilier et qui est déterminé par la votation à venir sur la réforme des retraites. BPW Switzerland contribuera au débat en cours en tenant compte des différents points de vue. Nous appelons tous les BPW à trouver ensemble des réponses aux questions suivantes :

Quel est le rapport entre le Gender Pension Gap et l'Equal Pay Day ? Quels sont les problèmes structurels qui sont à la base du Gender Pension Gap ? Quels sont les aspects importants de la prochaine réforme de la LPP ? Que puis-je faire moi-même pour améliorer mes perspectives d'obtenir une pension qui me permette de vivre ? Quels sont les risques que je dois prendre en compte ?