Equal Pay Day 2023

Aujourd'hui encore, l'égalité salariale ne va pas de soi - et nous voulons changer cela. L'association faîtière des femmes alliance F et BPW Switzerland s'associent pour l'Equal Pay Day 2023 afin que davantage d'entreprises s'engagent publiquement en faveur de l'égalité salariale.

Check your Salary est un projet existant d'alliance F qui informe les entreprises et les employé-e-s de manière simple et accessible sur le thème de l'égalité des salaires et des chances. En automne 2022, un concours a permis de lancer un mouvement d'entreprises modernes qui s'engagent pour un marché du travail attractif et des salaires équitables.
Ce mouvement va prendre une nouvelle dynamique grâce à la coopération entre alliance F et BPW Switzerland à l'occasion de l'Equal Pay Day 2023. Nous voulons ensemble combler les écarts salariaux - afin que les futurs Equal Pay Days tombent déjà le 1er janvier. Dans l'esprit de motiver les entreprises, il s'agit de mobiliser en permanence de nouvelles entreprises (en particulier les plus petites) pour vérifier les salaires. Avec Logib 2, qui s'adresse aux PME de moins de 100 employés, la Confédération a perfectionné son outil d'analyse des salaires. Il permet à ces petites entreprises d'analyser volontairement et en toute simplicité leur structure salariale.
C'est maintenant au tour de tous les entrepreneur-e-s et employeur-e-s - informez-vous sur les conditions de participation sur la page d'information et inscrivez-vous dès aujourd'hui au challenge Equal Pay Day. La condition minimale est un contrôle des salaires avec Logib ou un autre outil d'analyse des salaires. Vous trouverez plus d'informations sur Logib 1 et 2 ici. Participer en vaut la peine : les participant-e-s deviennent partie intégrante de notre campagne, renforcent le mouvement pour l'égalité des salaires en Suisse et bénéficient d'une visibilité via les canaux de l'alliance F et de BPW Switzerland.